Grote animo onder Limburgse veehouders voor coachingstrajecten

Het ‘Samen aan de keukentafel-loket’ werd opengesteld omdat de Limburgse overheid merkte dat veel veehouders - en met name varkenshouders - die overwegen te stoppen met vragen worstelen. „Zeker nu varkenshouders binnenkort moeten aangeven of ze willen deelnemen aan de Saneringsregeling varkenshouderij”, zegt Hans Corsten, die projectleider is vanuit de gemeente Nederweert. „Wat is de beste optie; stoppen of doorgaan? Wat betekent dit financieel? En wat doe ik met eventuele vrijkomende stallen? Welke andere verdienmodellen zijn er? Dat zijn allemaal zaken die spelen. Door de inzet van onafhankelijke coaches, die met de ondernemers in gesprek gaan, willen wij veehouders inzicht geven in de kansen en uitdagingen en helpen om de juiste keuzes te maken.”

Regeling overschreven

Veehouders konden zich tussen 1 en 21 mei aanmelden bij het loket, dat in het leven was geroepen door de provincie Limburg en de gemeenten in Noord- en Midden-Limburg. „De animo was groot; in totaal kwamen er ruim zeventig aanmeldingen binnen. Omdat we maar budget hadden voor zestig trajecten, hebben we kritisch gekeken of de bedrijven voldeden aan de opgestelde criteria. Zo moest het bij voorkeur gaan om varkensbedrijven die overwegen deel te nemen aan de Saneringsregeling varkenshouderij en bedrijven die onder de stoppersregeling vallen en per 1 januari 2020 moeten bepalen of ze stoppen of doorgaan. Uiteindelijk hebben we alle varkenshouders die zich hadden aangemeld kunnen helpen. Aanvragen uit andere sectoren zijn even ‘on hold’ gezet.”

Van start

Nagenoeg alle aanmeldingen kwamen volgens Corsten uit de gemeenten Venray, Horst aan de Maas, Leudal, Nederweert en Peel en Maas. „Dat is logisch; hier is de intensieve veehouderij namelijk het sterkst vertegenwoordigd. Inmiddels zijn de eerste coachingstrajecten opgestart. Hierbij focussen we op de bedrijven die hebben aangegeven te willen deelnemen aan de Saneringsregeling varkenshouderij. Zij moeten namelijk vóór 30 september besluiten of ze al dan niet meedoen. De trajecten voor de overige bedrijven worden eind deze maand in gang gezet. Medio september hopen we de eerste resultaten van de coachingstrajecten te kunnen presenteren.”

Volgens Corsten maakt het grote aantal aanmeldingen duidelijk dat de coachingstrajecten duidelijk in een behoefte voorzien. „Het is nog niet bekend of er een volgende ronde komt.. Eerst gaan we deze tranche goed afronden en evalueren.”